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掇刀区编办“三精”创新机构编制管理
时间:2016-01-29              

  掇刀区编办紧扣中心,立足本职,精心做好三个方面的工作,创新机构编制管理。

  一、精转职能,提升效能。深入推进行政审批制度改革,进一步清理部门权力清单和责任清单,给权力做“减法”,提高办事效率,给市场和企业松绑减负。研究探索中介清理规范,逐步推进从事市场中介服务事业单位脱钩改制,破除红顶中介,激发市场主体的创业激情与创新活力,为大众创业万众创新提供更多机遇和更好环境。

  二、精控总量,动态调整。立足全区经济发展需要,坚持“控制编制但不控制人才”,建立编制动态调整机制,统筹配置资源,将机构编制工作经济领域一线倾斜,人员调动采取分流超编人员和选拔优秀工作人员相结合,选拔符合岗位需求的人员,最大限度用好用活编制。

  三、精引人才,科学调配。压缩职责任务弱化事业单位编制,预留富余编制,设立专项编制储备库,为高层次人才引进打造绿色通道。通过科学调配,今年该区公开招考录用了22名高校毕业生,申报了“招硕引博”用编计划,较好地满足了各事业单位对人才的需求,实现编制管理与人才引进的双赢。(掇刀区编办)


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